Unser Leitbild

Die Marke „FRINGS“ –
Qualität, Innovation und Effizienz

Unsere Kunden erwarten von uns die Entwicklung und Lieferung sicherer, wirtschaftlicher und zukunftsträchtiger Technologien und Prozessanlagen. Wir legen großen Wert auf die langfristige partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden auch im Bereich des After-Sales-Service, von Schulungen, der sukzessiven Modernisierung von Anlagen, der Automatisierung und dem Teleservice.

Ein entwicklungsstarkes Unternehmen mit hohem Innovationspotenzial

Wir sind durch ein etabliertes Netzwerk mit Universitäten und Instituten in der Lage, herausragende Maschinen- und Anlagentechnologien für unsere Kunden sei es in der Industrie, in Forschungsinstituten oder universitären Umfeld zu entwickeln und zu vermarkten.
Durch neue oder verbesserte Produkte und durch eine variable Marktpositionierung können wir uns in Zeiten, die geprägt sind durch die Globalisierung, erfolgreich und gewinnorientiert dem Wettbewerb in verschiedenen Wirtschafts- und Kulturkreisen stellen.

Die Leistungen eines Unternehmens können immer nur so gut sein wie die der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Wir bieten qualifizierten und engagierten Mitarbeitern/-innen ein attraktives und kreatives Arbeitsumfeld. Wir ermöglichen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Wir benennen eindeutig Aufgaben, Verantwortungen und definieren Ziele. Wir erwarten, dass unsere Mitarbeiter/-innen „auf der Höhe der Zeit sind“ und sich den immer schneller ändernden technischen und kommunikativen Herausforderungen stellen.
Wir als Unternehmen fördern und qualifizieren unsere Mitarbeiter/-innen und stellen modernste Betriebsmittel und interne und externe Qualifizierungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Führung erfolgt im Sinne der Zielerreichung und nicht als Selbstzweck

Wir versuchen mit möglichst flachen Hierarchien eine positive Identifikation mit dem Unternehmen und dessen Kunden in allen Abteilungen zu erreichen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir ermöglichen die Arbeit im Home-Office in den Abteilungen, in denen das betrieblich möglich ist. Wir berücksichtigen individuelle Lebensentwürfe unserer Mitarbeiter/-innen durch Teilzeitarbeit oder andere Arbeitszeitmodelle.

Nachhaltigkeit auf allen Ebenen

Wir nutzen konsequent EDV-basierte Systeme für Konstruktion, Produktionsplanung, Projekt- und Wissensmanagement und Administration. Zur Verbesserung unserer internen Kommunikationswege und zur Schonung von Umweltressourcen haben wir uns „das papierlose Arbeiten“ zum Ziel gesetzt.
Wir entwickeln und vermarkten nur Technologien und Produkte, die keine negativen Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft erwarten lassen und deren Herstellung, Einsatz und Anwendung ethischen Grundsätzen folgt.

Wir verstehen ressourcenschonende Herstellung als unsere Aufgabe

Wir bauen Anlagen hauptsächlich aus Edelstahlmaterialien, die einen jahrzehntelangen ressourcenschonenden Einsatz ermöglichen. Wir entwickeln und verkaufen Prozesse zur Herstellung fermentierter Lebensmittel und Produkte, die einen wertvollen Beitrag zur Gesunderhaltung des Menschen leisten. Wir sind zudem Teil von Technologiepartnerschaften zur Erforschung und Etablierung von Prozessen und Anlagentypen zur CO2-Reduktion und zum Schließen von Kohlenstoffkreisläufen. Wir bieten Umwelttechnologien zur Abwasserreinigung und zum Wassermanagement in Industrieanlagen.

Qualität statt Quantität

Wir sind tätig in Industriesegmenten, die keine umweltschädlichen Produkte oder Wegwerfartikel herstellt, sondern wir stellen High-Tech-Anlagen her, deren Nutzung einen Beitrag zu einer Verbesserung der Klimabilanz und zur Steigerung der Gesundheit von Mensch und Tier leistet.

Dr. Frank Emde / Toni Enenkel
Rheinbach, Januar 2020

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