Déclaration de mission
La marque « FRINGS ».
Qualité, innovation et efficacité
Nos clients attendent de nous que nous développions et fournissions des technologies et des installations de procédé sûres, économiques et porteurs d’avenir. Nous attachons une grande importance à une coopération et un partenariat à long terme avec nos clients, également en vue du service après-vente, de la formation, de la modernisation successive des installations, de l’automatisation et du téléservice.
Une entreprise à fort potentiel de développement et à fort potentiel d’innovation
Grâce à un réseau établi avec des universités et des instituts, nous sommes en mesure de développer et de commercialiser des technologies de machines et d’installations exceptionnelles pour nos clients, qu’ils soient dans l’industrie, les instituts de recherche ou les milieux universitaires.
Grâce à des produits nouveaux ou améliorés et à un positionnement variable sur le marché, nous pouvons faire face avec succès et profit à la concurrence dans des environnements économiques et culturels différents à une époque caractérisée par la mondialisation.
Les performances d’une entreprise ne peuvent être qu’aussi bonnes que celles de ses employés.
Nous offrons à nos employés qualifiés et engagés un environnement de travail attractif et créatif. Nous permettons un travail indépendant et autonome. Nous désignons clairement les tâches, les responsabilités et définissons les objectifs. Nous attendons de nos employés qu’ils soient « à jour » et qu’ils relèvent les défis techniques et de communication qui évoluent toujours plus rapidement.
En tant qu’entreprise, nous assurons la promotion et la qualification de nos employés, nous fournissons des équipements de pointe et des possibilités de formation interne et externe.
La gestion est effectuée en vue d’atteindre des objectifs et non comme une fin en soi
Nous essayons de parvenir à une identification positive avec l’entreprise et ses clients dans tous les départements avec les hiérarchies les plus plates possibles. Nous encourageons la compatibilité entre le travail et la famille. Nous rendons possible le télétravail dans les services où cela est possible sur le plan opérationnel. Nous prenons en compte le choix de vie individuel de nos employés par le travail à temps partiel ou d’autres modèles de temps de travail.
La durabilité à tous les niveaux
Nous utilisons systématiquement des systèmes informatiques pour la construction, la planification de la production, la gestion et l’administration des projets et des connaissances. Pour améliorer nos canaux de communication internes et pour préserver les ressources environnementales, nous nous sommes fixés comme objectif de « travailler sans papier ».
Nous ne développons et ne commercialisons que des technologies et des produits qui ne sont pas censés avoir un impact négatif sur l’environnement et la société et dont la fabrication, l’utilisation et l’application sont conformes à des principes éthiques.
Nous considérons que notre tâche est de produire en économisant les ressources
Nous construisons des installations principalement à partir de matériaux en acier inoxydable, ce qui permet d’économiser les ressources pendant des décennies. Nous développons et vendons des procédés pour la production d’aliments et de produits fermentés qui apportent une contribution précieuse à la santé humaine. Nous participons également à des partenariats technologiques pour rechercher et établir des procédés et des types d’installations permettant de réduire le CO2 et de fermer les cycles du carbone. Nous offrons des technologies environnementales pour le traitement des eaux usées et la gestion de l’eau dans les installations industrielles.
La qualité au lieu de la quantité
Nous sommes actifs dans des segments de l’industrie qui ne fabriquent pas de produits dangereux pour l’environnement ou d’articles jetables, mais qui produisent plutôt des équipements de haute technologie dont l’utilisation contribue à améliorer l’équilibre climatique et à accroître la santé humaine et animale.
Dr. Frank Emde / Toni Enenkel
Rheinbach, janvier 2020
